Educateur d'internat (petite enfance) (h/f)

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur (H/F) pour le service de la petite enfance (enfants de 3 à 7 ans) en internat afin de débuter à compter du 03 mars 2025 pour un CDD Le temps de travail est de 35h en journée, les nuits et les week-ends avec des repos variable.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service, l'éducateur aura pour mission de :

- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants de 3 à 7 ans,
- Concourir quotidiennement au développement de l'enfant, notamment via le jeu et les activités manuelles
- Etre en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des enfants accueillis, ainsi qu'à leur bien être
physique, affectif et psychologique
- Suivi et accompagnement de la scolarité de l'enfant
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant au quotidien
- Travailler avec les familles
- Assurer le déplacement vers les différents lieux nécessaires à la prise en charge de l'enfant
- Rédiger des rapports d'observation et de comportement,
- Travailler en équipe

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,connaissance en protection de l'enfance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.