L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée.
Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age.
C'est dans ce contexte que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe recherchent un Employé d'entretien H/F en CDD saisonnier à temps partiel (50%) dès que possible
Vous avez déjà occupé un poste similaire ? vous êtes doté(e), d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ?
Rejoignez-nous !!!
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer l'entretien ménager de tous locaux du château de Montélimar
- Entretien des surfaces classiques, sol, banque d'accueil, mobilier, vitres mais aussi des dispositifs spécifiques de médiation
- Nettoyage des dispositif extérieures, sur les abords, par exemple escaliers en bois, couvercle de poubelles
- Gestion du tri des déchets,
- Participation au suivi sanitaire des locaux
- Participer à l'entretien de fond programmé
- Suivre de l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements et les dégradations.
- Participer au suivi des stocks, ainsi qu'au stockage des produits d'entretien.
- Vérifier le bon fonctionnement, le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements utilisés.
- Participer à la préparation des manifestations culturelles et, à leur issue, au nettoyage et au rangement de l'ensemble du matériel, en coordination avec les programmateurs et le service technique.
- Intervenir ponctuellement sur les autres sites.
- Nettoyer les dispositifs de médiation du circuit
- Nettoyer les mobiliers de jardin en extérieur.
- Connaissances de base sur les produits d'entretien, ainsi que sur les règles générales de sécurité et d'application
- Travail en Hauteur, avec plateforme/ Échelle ( nettoyage vitre)
- Remplacement des collègues ponctuellement sur les autres châteaux, pendant période de congés
- Savoir utiliser un karcher ( escaliers / nettoyage sol )
- Savoir utiliser auto-laveuse / Lustreuse de sol
- Travail en site occupé
Votre profil :
Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes.
- Connaître les techniques, outils et produits de nettoyage adaptés (idéalement à un lieu culturel)
- Utiliser le matériel et les produits appropriés.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser les règles générales du tri sélectif.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour un usage de base (messagerie, pack Office).
Vos atouts
- Vous êtes dynamisme
- Vous avez une grande capacité d'adaptation
- Vous êtes rigoureux/se et avez le goût du travail soigné
- Vous faites preuve de discrétion
- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative
- Vous êtes disponibilité
- Vous avez le sens du travail en équipe
Les conditions spécifiques d'exercice :
- Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée
- Planning défini en amont
- Permis B indispensable
Type d'emploi : CDD saisonnier temps partiel 50%
Rémunération : 1803.36€ sur la base d'un temps plein
Avantages : Titres restaurant - Mutuelle
N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation (facultatif) !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.