Gestionnaire de bases de données h/f

Groupe international, leader dans la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien et la maintenance d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

Destiné à une clientèle B2B (maintenance, installateurs, distributeurs, industries) et B2C, ce groupe accompagne la transformation digitale du secteur en proposant des solutions à forte valeur ajoutée, de la logistique à l'assistance diagnostique.

Nous recrutons un Gestionnaire de bases de données (H/F) en CDI ! En tant que Gestionnaire de Bases de Données, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des données présentes sur Editherm, une application d'aide au diagnostic pour les professionnels. Vous serez notamment en charge de? :
- Gestion des contenus :
- Création, mise à jour, et nettoyage des bases de données techniques pour les sites B2B et l'application Editherm (modèles, nomenclatures, codes erreurs, cross-référencement).
- Coordination des prestataires pour la création des contenus et gestion du planning associé.
- Suivi de la roadmap des contenus et mise en place des priorités en lien avec la transition énergétique.

- Qualité logicielle :
- Exécution des tests applicatifs et suivi des anomalies en collaboration avec le gestionnaire de projet.
- Support au déploiement applicatif et accompagnement des clients dans l'utilisation d'Editherm.

- Support fonctionnel et technique :
- Assistance technique et fonctionnelle aux clients par mail et téléphone.
- Contribution à l'élaboration des cahiers des charges pour les évolutions de l'application.
Formation :
- Bac +2/3 en statistiques, data ou gestion de bases de données.

Expérience :
- Minimum 1 an d'expérience en gestion de bases de données.

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'architecture des bases de données et du langage SQL.
- Bonne connaissance des outils Excel, Access, VBA et du webscraping sur des sites HTML.
- Capacité à gérer les flux de données et à concevoir des processus automatisés.

Compétences personnelles :
- Sens de l'organisation et respect des plannings.
- Esprit d'équipe et analytique.

Conditions de travail :
- Contrat : CDI
- Statut : Employé
- Horaire : 39h/semaine
- Salaire : 2 300 - bruts mensuels, avec un intéressement annuel de 15-20% du salaire.
- Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeau, chèques culture, chèques vacances, mutuelle santé à 79%, prise en charge des abonnements de transport à 75%.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible