Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le pôle éducation routière est au sein du service appui, transition écologique et mobilités, service crée en 2021 pour porter et structurer la transversalité. Les thématiques sont centrées sur l’éducation routière, l’environnement urbain (bruit des infrastructures de transports, qualité de l’air, etc.), les questions de la transition écologique pour les territoires, de mobilité, la veille sur les grands projets d’infrastructures dans le département, la préparation et la gestion de crise dans le domaine de compétence de la DDT, la défense des intérêts de l’État (affaires juridiques), la connaissance des territoires et la construction et l’animation d’un SIG.
Le pôle Éducation routière traite tout particulièrement de l'organisation des examens et est le guichet unique pour les établissements d'enseignement (agréments et autorisations d'enesigner).
- Composition et effectifs du service :
Le Pôle Éducation Routière est composé de 14 agents, dont 13 IPCSR et 1 examinatrice stagiaire.
Il est dirigé par le Délégué à l’Éducation Routière et par son adjointe.
- Liaisons hiérarchiques :
Le Délégué à l’Éducation Routière, l'adjointe au Délégué à l’Éducation Routière, la Cheffe du Service Appui, Transition Écologique et Mobilités, le directeur et la directrice adjointe de la DDT.
- Liaisons fonctionnelles :
Les candidats au permis de conduire, les exploitants des établissements d'enseignement de la conduite, les responsables des centres organisant l'ETG, l'assistant du service.
Vos activités principales :
Évaluation des compétences des candidats au permis de conduire (examens des différentes catégories de permis de conduire, selon les qualifications détenues).
Contrôle des organismes en charge de l'épreuve théorique générale (ETG).
Participation à des actions de sécurité routière.
Groupe RIFSEEP : 2 ou 1, selon grade agent.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Être titulaire des catégories A et B du permis de conduire.
- Être qualifié par l'INSERR pour l'évaluation des candidats au permis de conduire.
- Connaître le Code de la Route : niveau maîtrise.
- Avoir des compétences en bureautique : niveau pratique.
- Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise.
- Savoir analyser : niveau pratique.
- Savoir rédiger : niveau pratique.
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise.
- Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise.
- Savoir accueillir : niveau maîtrise.
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives :
Accès à diverses qualifications professionnelles (examens du groupe lourd, formateur INSERR...); examen professionnel d'IPCSR de 2ème classe ou de 1ère classe, concours de DPCSR.
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