Responsable de la communication h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Suite à une mutation, le poste de responsable de la communication est vacant.
Descriptif de l'emploi :
Valorisation du territoire et de l'action municipale à travers la rédaction, la mise en forme et la diffusion d'informations recueillies auprès de l'institution (élus, services) et de son environnement (associations, habitants, agglomération…) tenant compte de la diversité des supports et des spécificités des publics. Missions / conditions d'exercice Responsabilité du service :
- Participation à la réflexion stratégique
- Assistance et conseil auprès des élus et des services municipaux
- Suivi et relais des actions intercommunales de l’Agglomération Paris-Saclay
- Gestion administrative du service (budget, marchés publics etc.)
- Participation aux réunions de chefs de service
- Organisation des commissions communication
- Relations avec les prestataires et la presse locale

Journal municipal mensuel et guide municipal annuel :
- Définition du sommaire en lien avec le Maire et la Direction générale
- Collecte des informations, reportages, rédaction, préparation et calibrage des textes, choix des photos, suivi de fabrication, relecture et corrections, organisation de la distribution
- Reportages photographiques

Supports numériques :
- Mise à jour quotidienne du site internet et développement des modules et services en ligne
- Administration de la page Facebook @lavilledubois91
- Création et rédaction d’une newsletter trimestrielle (en fonction de l’actualité)
- Mise à jour régulière des panneaux électroniques lumineux
- Réalisation de la carte de vœux numérique (format vidéo)
- Gestion des messageries électroniques en avec un prestataire extérieur.

Affiches, flyers :
Conception, rédaction, mise en page, impression et diffusion des affiches, flyers et programme culturel

Journal interne trimestriel :
- Définition du sommaire avec la Direction générale et le service des Ressources Humaines
- Rédaction des articles
- Mise en page du journal, relecture et corrections.

Interface avec les administrés :
Traitement des mails envoyés via le site internet et rédaction des réponses en lien avec les élus et les services municipaux.

Evènementiel :
- Organisation de la cérémonie des vœux du maire avec les services Techniques
- Organisation des inaugurations officielles

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Profils recherchés Qualités / compétences requises pour occuper le poste
Force de proposition
Écriture journalistique
Capacité à s'organiser
Sens du contact, du travail en équipe et de la négociation
Polyvalence, réactivité, créativité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de la chaine graphique
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), de mise en page (In Design et Photoshop) et web (Joomla)

Horaires8h30/12h30 et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
8h30/12h30 le mercredi

5 semaines de congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + offre de restauration attractive (2,78€).

Poste vacant à pourvoir dès le 1er décembre 2024