Votre rôle et vos missions
En tant qu’alternant/e chargé Risques Opérationnels, rattaché/e au Responsable Risque Opérationnel et Contrôle Permanent, vos missions principales avec l’accompagnement et le support de l’équipe sont de :
1. Contribuer au pilotage des incidents opérationnels dans l’outil SCALA :
1. Aider les correspondants Risque Opérationnel à rentrer les nouveaux incidents, à mettre à jour les incidents (rattachement aux risques, plans d’actions, impacts, clôture).
2. Participer aux échanges avec l’équipe Risque Opérationnel d’ARKEA Banking Services (ABS) de rapprochement des incidents opérationnels, de leur suivi et leur clôture.
3. S’assurer que les incidents opérationnels des prestataires sont bien intégrés dans l’outil SCALA.
2. Rattacher les risques aux contrôles et mettre en cohérence l’organisation dans SCALA entre le Contrôle Permanent et le Risque opérationnel (avec l’alternant du Contrôle Permanent).
3. Contribuer à l’exercice de mise à jour de la cartographie Risques opérationnel et du calcul de la VaR (Value at Risk) :
1. Mettre à jour les risques opérationnels dans SCALA suite aux échanges avec les métiers et le Contrôle Permanent (incidents, plans d’actions, rattachement de contrôles, impacts).
2. Calculer la VaR (Value At Risk) à partir des outils Groupes et des impacts des scénarios.
3. Contribution à la préparation des supports pour les instances de validations.
4. Produire les tableaux de bords, KPI (indicateurs), reporting pour les Comités, les instances de décisions et le Groupe.
Votre profil
Etudiant/e en Master (de préférence en Banque ou Finance, évaluation et gestion des risques) ou grande école.
Vous avez une appétence aux outils informatiques / bureautique.
Vous êtes reconnu/e pour votre Rigueur.
Des qualités relationnelles et un esprit d’équipe sont indispensables à la réussite de votre alternance.
Vous serez soumis au respect de la confidentialité des informations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique.
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion).
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion).
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.
Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !
AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
* Participation / Intéressement / Actionnariat
* Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
* Couverture santé et prévoyance complète
* Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
* Télétravail (selon profil du poste)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
* Subvention restaurant d'entreprise
* Comité d'entreprise
Date limite de candidature : 23 mars 2025
Recruteur : Guenola.D
Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil) #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.