Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe : Rattaché.e à Charles, notre Responsable d'Affaires, vous interviendrez en tant que Contrôleur.se de gestion projets au sein du Département MRF (Matériel Roulant Ferroviaire) de notre client ferroviaire.
Vos missions : Vous serez en charge d'assurer la gestion d'un portefeuille d'investissements. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Suivi économique des projets : analyse technico-économique, suivi des coûts, et contrôle financier des marchés selon les modalités contractuelles.
- Construction et suivi du budget prévisionnel des prestations d'ingénierie, gestion des ressources et des enveloppes de provisions pour risques.
- Analyse des écarts financiers, présentation des résultats et prévisions à fin projet, et reporting économique.
- Mise à jour du logiciel Planisware pour le contrôle de gestion, production des états économiques et des tableaux de bord.
- Suivi des conventions de financement, préparation du bilan financier de fin de projet et gestion de la clôture comptable.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.
- Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
#LI-Hybrid
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