Description du poste :
- Animation d'équipe, suivi de la réalisation des objectifs, contrôle managérial et soutien technique aux agents.
- Elaboration et mise en œuvre des plannings.
- Evaluation de la qualité des services. Suivi de la mise en place et du respect du plan de maitrise sanitaire.
- Optimisation des processus et des ressources.
- Gestion des commandes et facturation sur le logiciel Grand Angle.
- Régisseur suppléant d'avances et recettes et, en l'absence du régisseur titulaire et dans le cadre de l'arrêté de régie : encaissez les recettes, procéder ou rembourser diverses dépenses et tenir les registres comptables.- Adjoint cadre hospitalier de la fonction publique hospitalière titulaire ou contractuel disposant d'un BAC ou d'un BTS.
- Bonne maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel, des marchés publics, de la réglementation FPH, ainsi que des bases du PMS et de la méthode HACCP.
- Capacité à animer une équipe, conduire des projets et démarches, et à utiliser les outils de comptabilité.
- Sens développé du travail en équipe et capacité à favoriser la coopération au sein de l'organisation
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et force de propositions.
- Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des responsabilités et à faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.Horaires fixes : Option 2 (38h30 en 5j ours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h42)
Encadrement de 13 agents : 6 agents en cuisine et 7 à l'entretien/buanderie.
Régisseur supplément
Travail en binôme avec le gestionnaire travaux et risque professionnels, notamment pour le suivi des chambres#FPH #ProtectiondelEnfance
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