Sous la responsabilité de la responsable du secteur graphisme, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(la) graphiste intervient dans le cadre de la valorisation de l'image de la Ville et des actions portées par les différents services municipaux, en lien avec la stratégie de communication. Il(elle) contribue à la conception et à la mise en œuvre visuelle de l'ensemble des supports de communication de la collectivité.
Fonctions
• Coordination artistique des réalisations
• Création, conception et réalisation de supports visuels : affiches, pictogrammes, bannières, logo et tout élément graphique que requièrent les différents supports.
Coordination artistique des réalisations
-Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
-Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
-Élaborer le contenu des cahiers des charges pour les marchés publics des imprimeurs
-Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
-Suivre les productions de documents et supports
-Contrôler l’exécution des travaux, effectués en interne ou confiés à des prestataires, -contrôler leur conformité, réceptionner les travaux
-Formuler des avis, propositions et des solutions techniques
-Effectuer de la veille réglementaire
Création, conception et réalisation de supports visuels et de tout élément graphique que requièrent les différents supports.
-Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
-Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
-Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, pré-maquette, choix des supports, des techniques ou du style…..
-Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
-Concevoir la mise en pose et suivre la fabrication des différentes publications
-Participer à la réalisation des contenus multimédia
Participation à la vie du(de la) secteur/service/ Direction
-Développer un réseau relationnel avec les professionnels du cœur de métier
-Participer aux réunions d'équipe
-Contribuer à l’accueil des stagiaires et à la vie de la direction
Savoir-faire
• Utiliser et s’adapter à l’évolution des logiciels “métiers”de PAO traditionnels (Photoshop, Illustrator, Indesign) et du web design
• Maîtriser les techniques de mise en page, d'illustration, de mise en couleurs, de typographie, de colorimétrie….
• Respecter les techniques de recueil d'information et la chaîne graphique.
• Appliquer les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers/travaux
Connaissances
• Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
• Environnement territorial de la collectivité : stratégie de communication de la collectivité, chartes graphiques...
• Vocabulaire professionnel du service : chaîne graphique ...
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel...)
• Réglementation du droit à l'image
• Technologie du web : notions de bases
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message, lisibilité et équilibre entre texte et image….
• Environnement MAC et PC
• Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
• Communication écrite/orale : bonne connaissance
Qualités
• Créativité
• Réactivité
• Adaptation à l’évolution du numérique
• Sens de l’écoute
• Organisation
• Gestion des priorités
Conditions
Conditions d'exercice particulières
• Organisation du travail dans le cadre des 1607h
• Travail les mercredis, jeudis après-midi et les vendredis
• Pics d'activité
• Polyvalence permettant la continuité du service public
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
• Détenir un diplôme d'art graphique, ou un DNAP (Diplôme National d'Art Plastique), BTS de communication visuelle Conditions de rémunération
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 360€ bruts mensuel)
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