En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr>
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,...
Chaque jour, plus de litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO, ISO, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation).Description du posteVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant, où vos compétences techniques et managériales feront la différence ? Rejoignez notre site spécialisé en activité laitière en tant que Responsable Technique.? Votre missionRattaché(e) à la Direction de l'usine, vous prenez en charge le pilotage global du périmètre technique du site :Maintenance productionMéthodes maintenanceGMAOProduction/distribution des énergiesMagasin pièces détachéesTravaux neufs (sur le court ou moyen terme en fonction de votre expérience et de nos échanges)Vous garantissez l'efficacité et la sécurité des équipements tout en animant vos équipes dans une logique d'amélioration continue, de performance industrielle et de maîtrise des coûts.? Vos principales responsabilités✅ Organisation & Performance TechniqueOptimiser la performance de l'outil industriel et développer l'efficacité des interventionsStructurer les processus, animer les démarches d'amélioration continuePiloter le plan d'investissement et construire le budget de fonctionnementMettre en place les indicateurs de performance et animer le système d'animation d'équipeSuperviser les méthodes maintenance, la GMAO, les travaux préventifs et projets d'automatisme? Management d'équipeEncadrer et faire évoluer une équipe technique pluridisciplinaireRéaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formationPromouvoir les valeurs de l'entreprise et garantir un bon climat socialÊtre un relais actif de la communication interneQualité, Sécurité, EnvironnementGarantir les bonnes pratiques d'intervention en lien avec le produitContribuer à l'élaboration et à l'amélioration des normes d'hygièneParticiper à la résolution des non-conformités et au COPIL énergieÊtre force de proposition sur les thématiques QSEQualificationsVotre profilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) avec une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire.Meneur(se) de terrain, vous alliez rigueur, réactivité, exigence et capacité à fédérer.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client et votre capacité à gérer des projets transversaux.Vous avez déjà encadré une équipe technique et savez accompagner le changement avec méthode et conviction.Informations supplémentaires? Ce que nous vous proposons :Un package attractif comprenant :Une rémunération sur 13 moisUne prime sur objectifsDe l'intéressement et de la participationDes tickets restaurantsUne carte fidélité avec avantages dans les enseignes Intermarché? Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise engagée, à taille humaine, adossée à un groupe solideUn site à forts enjeux techniques, dans un environnement stimulantUn rôle stratégique et transversal avec un vrai pouvoir d'action
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