La Banque Postale émet des obligations à thèmes dans le cadre de son Framework RSE (responsabilité sociale et environnementale) ; celles-ci prennent la forme d'obligations sociales ou d'obligations vertes. Il est nécessaire d'identifier et de suivre les différents actifs refinancés grâce à ces émissions. Le stagiaire assistera le Gestionnaire des allocations d'actifs durables dans ses missions portant sur les points ci-après : Général * prise de connaissance / maintien de la connaissance des environnements réglementaires externes (taxonomie européenne et actes délégués) ou internes (framework d'émission durable), etc., * benchmark des pratiques des autres émetteurs en matière d'utilisation d'actifs thématiques en lien avec des passifs durables ; particulièrement examen des reportings d'allocation ; * définition d'un cadre de fonctionnement (métriques spécifiques aux encours éligibles ; à la production éligible ; suivi éligibilité ; DVM des passifs et DVM des actifs ; écoulements ; éventuelles hypothèses de remboursement anticipé ; etc.), Allocation des actifs durables et reporting d'impact * screening du bilan : identification des gisements d'actifs éligibles aux refinancement par des émissions durables avec les métiers, la Direction de l'Engagement Citoyen et Sustainable Hub (priorisation des actions selon les classes d'actifs les plus importantes) ; * identification des actifs spécifiquement refinancés par les émissions en vue d'assurer le dimensionnement des actifs durables face aux émissions après exclusion des encours encombrés par ailleurs ; * suivi des encours / projets où LBP utilise des actifs thématiques face à des passifs thématiques (Livret A/LDDS décentralisés ou produits à impact par ex.), * maintien du corpus documentaire d'identification des actifs affectés et sécurisation du risque opérationnel (procédures / modes opératoires / contrôles du risque opérationnel) ; * automatisation des traitements et renforcement du dispositif de contrôle interne (prise en compte / résolution des zones éventuelles de risque : risque opérationnel / risque d'image / risque de greenwashing / etc.) ; * analyse de dossiers (examen interne des dossiers refinancés par classe d'actifs en préalable aux audits externes) ; * Contribution à l'élaboration des reportings d'impact particulièrement sur les actifs immobiliers refinancés (crédits immobiliers verts ou sociaux) Pilotage et reporting / restitutions internes : * détermination de la capacité d'émission à thème en fonction des actifs éligibles au framework d'émission durable (taille, maturité),
Elève d'une grande école d'ingénieur ou universitaire Bac+5 orienté mathématiques financières, vous disposez idéalement des compétences suivantes : * Capacité à analyser des réglementations ou autres documentations pour les retranscrire en attendu internes ou pour faire évoluer les modes de fonctionnement ; * Capacité à documenter et à synthétiser des solutions opérationnelles / processus ; * Capacité à traiter des bases de données (Xls ; Access ; autres). * Sensibilité aux thématiques ESG ; * Orientation sur l'atteinte de l'objectif ; * Capacité à travailler avec des équipes diverses de la banque ; * Réactivité ; * Précision et rigueur ; * Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse. * Citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. Rejoignez La Banque Postale, Citoyenne !
Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs. Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance. Attentive à ses collaborateurs, elle leur propose des parcours diversifiés et investit dans leur formation tout au long de leur parcours professionnel.
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