Pour renforcer son équipe, ADT44 recherche un.e responsable de secteur sur St Nazaire et les alentours.
Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile qu'il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure.
Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifiés.
Au travers d'une fonction d'encadrement et de coordination, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l'urgence.
Les missions sont :
- Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile.
- Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du droit du travail.
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l'écoute des intervenants et veiller à leurs formations.
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention.
- Gérer les plannings d'interventions et les remplacements.
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.
- Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social.
- Participer au développement de son secteur d'intervention.
Experience: 18 Mois
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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