Vos missions & challenges
Dans le cadre de sa stratégie Climat, REJENEO accompagne les entreprises sur le volet de la contribution au développement de puits de carbone et de biodiversité, par le financement de projets de séquestration naturelle (NBS) répondant à des méthodologies scientifiques robustes. L’objectif est de définir une stratégie de contribution climat et biodiversité compatible avec les objectifs de l’Accord de Paris. Son intérêt principal est d’identifier les solutions naturelles à fort potentiel de séquestration de carbone en assurant la meilleure équation coût / qualité / bénéfices socio environnementaux / localisation.
Depuis sa création en, Rejeneo a soutenu plus de projets de restauration d’écosystèmes naturels et permis la séquestration de tonnes de carbone.
Cette structure est hébergée par ELAN, société de conseil du groupe Bouygues Construction. Afin de mener à bien le développement de ce dispositif, ELAN recherche une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d’une entité à impact positif.
Vous serez rattaché(e) au directeur de projet d’ELAN, en charge du développement de REJENEO.
Vos missions sont concrètes:
Veille & Capitalisation
Vous réalisez une veille de l’écosystème du Marché Carbone Volontaire (Identification des opportunités de nouvelles offres et/ou méthodes de contribution) via les rencontres partenaires, les réseaux sociaux, …
Vous réalisez le benchmark des partenaires et des acteurs du marché du carbone volontaire (en France et dans tous les pays d’implantations pérennes du Groupe Bouygues).
Vous réalisez l’analyse des standards existants : volume, prix moyen, méthodologie, robustesse aussi bien sur les aspects carbone que biodiversité.
Vous synthétisez l’ensemble des informations récoltées, intégration des données dans nos livrables.
Appui au développement
Vous développez des supports commerciaux et opérationnels (réalisation de trames et rendus types des différentes missions de REJENEO à différentes phases).
Vous concevez des supports de communication.
Vous êtes en interaction régulière avec les équipes d’ELAN (écologues & consultants environnement) et vous mettez en place un processus de revue des projets.
Ce stage est localisé à Marcq-en-Barœul (). Quelques déplacements sur Paris sont à prévoir (Fréquence d'un déplacement par mois).
Et si c'était vous ?
De formation Ingénieur(e) spécialisé(e) dans l'environnement, la RSE ou le développement durable, vous souhaitez rejoindre, pour un stage d'une durée de mois, une entité au service du climat.
Sensibilisé(e) aux préoccupations environnementales, vous avez une aisance rédactionnelle et un très bon niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Des connaissances sur les enjeux forestiers et agricoles, sur les stratégies de décarbonation d'une entreprise, et sur le marché volontaire du carbone en France et dans le monde (Méthodologies, Standards, Secteurs, Acteurs) seraient un plus pour mener à bien cette mission.
De nature curieuse, vous savez faire preuve de synthèse, d'autonomie et de rigueur.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues :, ,, et. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant, % du capital au décembre, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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