Travailleur social diplômé en csapa (addictologie) (h/f)

VOS MISSIONS

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire, au sein du service d'appartements thérapeutiques et dans les structures de soin partenaires (microstructures médicales addiction).
Le temps de travail se partage entre le service ambulatoire du CSAPA et le service des appartements thérapeutiques

Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale)
Assurer des visites à domicile (AT) ou des consultations avancées chez les partenaires (microstructures)
Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle.
Soutenir les démarches administratives sociales et médicales
Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi)
Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global
Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident
Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction.
- Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées.
- Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
- Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
- Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
- Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Permis B obligatoire.

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté
- Volume horaire : 35h
- Avantages :
Frais de transports en commun remboursés à 50%,
Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60%
Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.