Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Intégré à la Direction Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe, rattaché à la Chargée de modélisation RH, vous rejoignez une équipe de 4 personnes au sein du pôle Etudes RH.
Missions principales :
* Suivre et analyser l'évolution des effectifs et celle de la masse salariale de tout le groupe,
* Être support à la réalisation et au contrôle des rapports légaux : bilan social, Index de l'égalité femme/homme, Indicateurs RSE
* Répondre aux enquêtes statistiques obligatoires
* Contrôle des différents tableaux de bord sociaux (Absentéisme, Masse salariale, Effectif, Turn-over)
* Répondre aux demandes ponctuelles de KPIs ou de reporting sur les données sociales
* Présentation des indicateurs RSE, aider à l'évolution de nos indicateurs RSE
* Participer de façon opérationnelle aux campagnes budgétaires de la masse salariale,
* Analyser et expliquer les écarts entre le budget et le réalisé
* Participer activement aux travaux de clôture mensuelle : refacturation, mutation
* Rédiger des comptes rendus de l'activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.