Dans la continuité du Plan Climat 76, le Département a décidé la mise en œuvre d’un Projet Alimentaire Territorial (PAT) à l’échelle de notre territoire lors de la session plénière du 10 décembre 2020. Alliant économie, environnement et social, le Projet Alimentaire Territorial se décline en 9 enjeux autour desquels s’articulent 28 actions.
En Mars 2021, le projet alimentaire territorial (PAT) du département de la Seine Maritime a été retenu par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation dans le cadre de l’appel à projets « France Relance » concernant les PAT émergents niveau 1 et obtenu la labélisation PAT niveau 2 dès 2023.
Responsabilités
* Élaborer la stratégie d'alimentation durable et de qualité au sein du Département
* Proposer les orientations de la politique alimentaire
* Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets transversaux en favorisant la cohérence des différentes politiques publiques de la collectivité
* Assurer la mise en œuvre du projet alimentaire territorial
* Incarner le projet alimentaire auprès des différentes instances départementales, régionales et nationales en impulsant un travail de fond sur l'alimentation durable en lien avec la santé et les changements climatiques
* Manager et piloter l'équipe du plan alimentaire territorial (2 agents)
Profil recherché
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux
* Expérience avérée dans la mise en place de pilotage de projets transversaux et partenariaux complexes
* Très bonne expertise juridique et maîtrise des problématiques de marchés
* Très bon niveau rédactionnel
* Bonne connaissance du domaine de l'alimentation (politique, acteurs, filières agroalimentaires, production, transformation, distribution,...)
* Bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des stratégies d'entreprises
* Capacité à animer des réseaux de partenaires aux intérêts divergents
* Capacités managériales
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Capacité à convaincre et à mobiliser
* Faculté de passer de l'idée au projet
* Réactivité et force de proposition
* Permis B obligatoire - Déplacements fréquents
Les avantages :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant au cœur des enjeux sociétaux, d'une grande diversité de missions et de responsabilités, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'une collectivité territoriale engagée pour son territoire et ses habitants.
* Environnement de travail agréable
* Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
* Gratuité dans les parcs et musées départementaux
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