Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre Paramédical du DMU F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le DMU « Médecine Territoires Gériatrie » réunit plus de 25 services organisés en filières dans une logique de soins et dans une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation.
Ce DMU est présent sur les 6 sites hospitaliers franciliens du GHU : Antoine Béclère, Bicêtre, Paul Brousse, Ambroise Paré, Sainte Périne, Raymond Poincaré.
Les activités du DMU
Le périmètre du DMU bénéficie d'une réelle cohésion médicale et soignante autour d'un projet médical partagé, porté par différentes spécialités : SAMU92, SAU, médecine interne, maladies infectieuses, gériatrie, soins palliatifs et unités de médecine ambulatoire.
L'objectif commun est la prise en charge du patient tout au long de son parcours de soins, en partenariat avec la médecine de ville, du SAMU et des urgences vers les services de médecine aiguë et du second aval, SMR voire USLD, et parfois en accompagnement en fin de vie avec les équipes de soins palliatifs.
Ces parcours ne peuvent s'effectuer qu'en lien avec les autres DMU, avec les professionnels de ville ainsi qu'avec les autres établissements de santé partenaires.
Ils permettent de faire bénéficier les patients, âgés notamment, d'un parcours de santé gradué, approprié à leurs besoins
L'équipe d'encadrement paramédical du DMU est composée de 6 cadres supérieurs de santé référents de site(s) et de 53 cadres de santé responsables de services / unités.
Lieu d'exercice : Lieu du bureau principal à définir au sein des 6 hôpitaux du GHU
Vos missions
Poste à pourvoir le
Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Veiller au suivi de la gestion des lits
Assurer à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet de soins, de rééducation et médico-techniques
Assurer le suivi d'indicateurs en soins dans un objectif de promotion et de développement de la qualité
Promouvoir les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts
Veiller à la mise en oeuvre, par les cadres de santé, de la prévention et de la gestion des risques
Garantir une qualité de prise en charge dans le respect des critères d'évaluation de la certification
Participer au dialogue social
Assurer la transmission des informations avec les Directions des 6 sites
Gérer l'affectation budgétaire des agents en fonction des effectifs
Définir les maquettes organisationnelles au regard de l'organisation des soins et activités médicales
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer les fiches de poste de l'équipe d'encadrement
Définir les besoins en formation et gérer l'enveloppe déléguée de formation
Réaliser les entretiens d'évaluation, assurer le suivi des objectifs fixés et identifier les besoins en formation de l'équipe d'encadrement
Assurer le suivi des indicateurs d'activité avec les chefs de service /cadre de santé et préparer les plans d'amélioration
Promouvoir la recherche paramédicale au sein de l'équipe d'encadrement
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé
Expérience requise :
Avoir exercé des fonctions d'encadrement
Compétences et connaissances requises :
- Expérience consolidée sur la fonction de Cadre de Santé Paramédical
- Connaissance de l'hôpital et de son environnement
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps de travail, compétences professionnelles)
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Respect des valeurs professionnelles et équité
- Prise de décisions, d'initiative et autonomie
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
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