Chargé(e) de Mission Intérim RH H/F
A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH !
Qui sommes-nous ?
Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes en implant client à Marcy L'Etoile (69).
Le poste :
Basé chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique situé à Marcy L'Etoile, sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire.
Les activités sont les suivantes :
Gérer les nouvelles demandes et les contrats associés
Assurer le suivi des intégrations et des échéances
Suivre et mettre à jour les reportings
Assurer un soutien aux assistants sur le contrôle des factures en fin de mois
Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire
Piloter les prestataires de travail temporaire dans leur activité de recrutement
Présélectionner les candidatures sur CV
Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives)
Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur son état d'avancement
S'assurer de la satisfaction des clients
A propos de vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines
Vous avez une expérience de 2 ans dans la gestion du travail temporaire ou en recrutement, en agence ou en entreprise au sein d'un service RH
Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à des contextes exigeants
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du résultat
Votre proactivité et votre polyvalence sont une force dans la réussite de vos missions
La maîtrise du Pack Office est nécessaire, la connaissance d'un ou plusieurs SIRH est un plus.
Localisation : Marcy-l'Étoile (69280) + Télétravail possible (2 jours / semaine)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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