Afin d'accélérer la production d'énergies renouvelables sur son territoire, la CAPLD et ses 22 communes créent une SPL (société publique locale) dédiée à la production d'EnR. Dans l'attente de la création et de la mise en place de cette société début 2025, la CAPLD recrute un chargé de projets énergies renouvelables, qui sera ensuite transféré à la future SPL, dans le cadre d'un CDI de droit privé.
En votre qualité d'ingénieur en charge des projets d'énergies renouvelables, vous assurez le montage et le suivi technique et financier des projets sur tout le territoire sur la Communauté d'Agglomération.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion opérationnelle :
- Définir les besoins et les projets de la SPL et des actionnaires.
- Monter les projets :
o Elaborer les cahiers de charges des études de faisabilité et des travaux,
o Assurer le suivi des études et des travaux (participation aux réunions avec la maîtrise d'œuvre, suivi de chantier, raccordement...), jusqu'à la réception des travaux et le suivi d'exploitation,
o Elaborer les plans d'affaires initiaux des projets ENR.
- Assurer exploitation et la maintenance des installations concédées à la SPL (photovoltaïque et réseau de chaleur) :
o Mettre en place les indicateurs de suivi des performance techniques et économiques des installations exploitées par la SPL,
o Organiser et planifier les opérations de maintenance des installations,
o Contractualiser et assurer les relations avec les prestataires externes et les clients.
Gestion administrative et financière :
- Participer à l'élaboration de documents contractuels avec les services compétents (convention d'occupation temporaire, cahier des charges des marchés publics, contrat de concession) et les divers partenaires.
- Rechercher des financements/subventions et aider au montage des dossiers de demande de subvention et des contrats d'obligation d'achat.
- Suivre les installations en production : reporting, contrôle, suivi de facturation, rapport de gestion annuel.
2. MISSIONS SECONDAIRES
- Participer à la gouvernance de la SPL : veiller à l'organisation et participer aux conseils d'administration, aux assemblées générales et aux diverses instances.
- Assurer une veille sur la réglementation et le développement des filières ENR.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- CDD de 6 mois,
- Temps complet,
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025,
- RTT, possibilité de télétravail,
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Convaincre, négocier,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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