Notre client, une ESN spécialisée, se distingue par son approche innovante dans le développement d'outils numériques. Leur savoir-faire englobe la DATA, l'Intelligence Artificielle, la Cybersecurity et la Finance, permettant d'accompagner efficacement les projets de transformation digitale de leurs clients. Reconnu dans les secteurs du Retail et de l'Ingénierie, leur positionnement est à Lille. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un Ingénieur d'affaires IT Dans le cadre de notre recherche continue pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Affaires IT. Le poste proposé est un contrat permanent à temps plein à 35 heures par semaine. Ce poste n'offre pas d'option de travail à distance et le recrutement doit commencer dès que possible.
Le poste d'Ingénieur Affaires IT se divise en trois rôles clés : le recrutement, le développement des affaires et le management.
En tant que recruteur, le candidat retenu sera responsable du sourcing des futurs consultants, de l'identification des meilleurs candidats, de l'organisation et de la participation aux entretiens candidats, et du reporting via notre système de suivi des candidatures (ATS).
Dans le cadre du business, l'Ingénieur Affaires IT sera chargé de l'identification des prospects, de la création et du renforcement des listes de prospection, de la prospection téléphonique, de l'envoi de mails ciblés à des contacts identifiés, de l'organisation et de la participation à des entretiens de découverte, de l'identification des besoins, des pistes et des propositions de solutions. Il sera également responsable de la préparation des consultants pour les entretiens de présentation, de la présentation des consultants, de la négociation et de la conclusion des contrats.
Enfin, en termes de management, il sera chargé du suivi des prestations et de la satisfaction des collaborateurs, de l'organisation et de la participation aux entretiens annuels et professionnels des collaborateurs, et du reporting via CRM et notre équipe des Ressources Humaines (HRBP).
Pour réussir dans ce rôle, il faudra être autonome, entrepreneurial et capable de construire son réseau. En plus de cela, des compétences exceptionnelles en communication et une forte habileté à gérer plusieurs tâches à la fois sont essentielles.
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