Ivry-sur-Seine et son réseau de deux médiathèques (41 agents) recherchent un.e assistant.e de conservation avec des missions de gestionnaire SIGB. Dynamique et impliqué sur le territoire, le service de lecture publique est actuellement en pleine évolution avec une réflexion sur les pratiques et un projet de service.
Rattaché.e à la responsable de service et en lien direct avec tous les secteurs, intégré.e à la vie des médiathèques et au sein d’une équipe de 41 agents, vous contribuez à favoriser l’accès de tous à la culture.
Votre activité comprend deux volets : une implication quotidienne dans le service de lecture publique à la population (projets, actions, service aux publics, éventuelle gestion de collections) et une mission spécifique consistant à assurer le bon fonctionnement du logiciel métier et la pleine exploitation de ses fonctionnalités.
Mission spécifique - Gestionnaire du SIGB :
- Effectuer la gestion courante du SIGB en lien avec les besoins des secteurs,
- Travailler sur une base de recherche catalogue avancée permettant un travail poussé sur les collections,
- Etre un appui transversal pour différents projets, notamment ceux de politique documentaire en cours et à venir,
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des bibliothécaires dans la gestion SIGB et l’analyse des collections,
- Etre l’interlocuteur référent avec le fournisseur et la DSI pour le SIGB.
Missions partagées :
- Accueillir des publics et faire la médiation des ressources et collections dans et hors les murs,
- Accueillir des groupes (différents types de publics et d’accueils),
- Participer ou porter des animations et actions culturelles,
- Piloter ou participer à des groupes projets transversaux sur l’offre des médiathèques,
- Eventuellement gérer ou co-gérer des pans de collection.
Votre profil :
- Expertise et expérience en matière de SIGB
- Compétences bibliothéconomiques
- Maîtrise des outils bureautiques, web et réseaux sociaux
- Capacité à transmettre et organiser des montées en compétences
- Connaissance des évolutions et enjeux du métier
- Disponibilité et sens du service public, capacité d’écoute
- Bonnes qualités relationnelles/Goût pour le travail en équipe
Environnement de travail :
• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : du mardi au samedi, avec un samedi travaillé sur deux (réparti en une semaine de 35h, une semaine de 39h soit une moyenne de 37h hebdomadaire)
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
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