Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l'objectif est d'atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance. En tant que responsable de business unit, vous êtes en charge du développement commercial, de l'encadrement d'une équipe de 2 ingénieur.e.s d'affaires et du management d'une équipe de consultant.e.s sur le secteur de l'automobile. Rattaché.e au Directeur IDF, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L).
Le pôle Automobile fait partie des 3 pôles d'activités présents en Ile-de-France et compte actuellement un portefeuille d'une dizaine de clients et d'une cinquantaine de collaborateurs (principalement en CDI et quelques freelance).
Vos missions :
Proposer, négocier et conclure la vente de services à haute valeur ajoutée (35% de votre temps)
- Élaborer des propositions commerciales claires et convaincantes en adéquation avec les besoins de vos clients.
- Mener des négociations efficaces pour conclure des contrats rentables pour l'entreprise et satisfaisants pour les clients.
- Assurer un suivi rigoureux des offres et des contrats.
Développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités de business (35% de votre temps)
- Développer les comptes existants en identifiant les besoins et en proposant des solutions pertinentes.
- Prospecter activement de nouveaux comptes en utilisant les réseaux sociaux professionnels et les bases de données internes pour identifier et contacter des prospects qualifiés.
Manager et accompagner vos équipes commerciales et techniques (30% de votre temps)
- Accompagner le développement des compétences de vos ingénieur.e.s d'affaires
- Participer au recrutement de vos futur.e.s collaborateur.rice.s en lien avec l'équipe recrutement.
- Accompagner le développement des compétences de vos consultant.e.s en identifiant leurs besoins de formation et en favorisant leur mobilité.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de suivi de carrière.
Selon votre profil, vous serez amené.e à récupérer un embarqué de 15 à 25 personnes.
Les enjeux du poste ?
- Etre l'interlocuteur.ice clé de vos clients et s'assurer de leur satisfaction
- Manager et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs
- Etre acteur.ice du développement de la société
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