Animateur périscolaire à temps non complet

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 21h15 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité d’un référent pédagogique, il est chargé d’animer les temps d’accueil périscolaire et de proposer des projets d’animation durant les temps d’activités péri-éducatives au sein des écoles de la ville. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

•Mettre en place des projets initiés par la collectivité ou par les enfants et les encadrer lors de rencontres, de séances d’animation ou de manifestations.
•Permettre à l’enfant de vivre les temps périscolaires comme des véritables temps éducatifs.
•Favoriser l’échange avec la communauté éducative de l’école pour une implication interactive, constructive et cohérente.
•Organiser et mettre en place la coordination de différents projets au sein de son école d’affectation.
•Développer le partenariat et la transversalité

Travail en relation avec les directeurs d’école, les élus de la ville et les associations.
Partenariat avec les animateurs du service des Affaires scolaires et les services de la ville. Profils recherchés Contraintes du poste :
Activité et rythme de travail essentiellement liés au calendrier scolaire et aux heures d’ouverture et de fermeture des écoles.
Poste basé dans une école avec des réunions hebdomadaires dans un bâtiment annexe de l’hôtel de Ville.

Compétences requises :

•Connaissance du milieu scolaire et périscolaire : vision globale du fonctionnement du service, des différentes structures et des compétences inhérentes à la ville ou à l’Education Nationale.
•Sens de l’écoute et du dialogue
•Capacité à travailler en équipe et en mode projet
•Sens du travail en transversalité, esprit d’équipe et bon relationnel.
•Esprit d'initiative, autonomie dans le travail
•Organisation et méthode


Formation :
•Titulaire du BPJEPS, minimum BAFA ou CAP petite enfance.

Spécificités :
•Poste à 21h15 annualisés
•Travail sur 4 jours hebdomadaires.