Métrologue (h/f)

Au sein du service Qualité, vous serez amené à pratiquer les missions suivantes :
- Concevoir et optimiser les protocoles de mesure (dont création de programme de mesure MMT)
- Définir et mettre en oeuvre les capabilités process selon normes client (SPC / MSP)
- Surveiller et animer l'amélioration des capabilités process et/ou machine
- Mettre en œuvre et réaliser des dossiers de capabilités des moyens selon normes
- Garantir la justesse et l'aptitude des moyens de mesure
- Garantir la mise à disposition des moyens de mesure et gérer son parc par une dotation correspondant au besoin des utilisateurs
- Rédiger et mettre à jour la documentation SMQ sur son périmètre
- Participer à l'expression des besoins pour tous nouveaux produits (phase Projet)
- Piloter fonctionnellement l'équipe de contrôle MMT Qualité
- Former le personnel au contrôle des produits fabriqués à l'aide des moyens de mesure issus du parc géré, MacroExcel,.)

Domaines de compétences clés :
- Maîtriser les normes qualité relatives aux domaines de l'emploi
- Maîtriser la cotation fonctionnelle selon norme ISO
- Maîtriser l'outil informatique de gestion « étalonnage et aptitude des moyens de mesure »
- Maitriser le (ou les) langage(s) de programmation pour moyens type « MMT » ou machine(s) automatisée(s)
- Maîtriser les outils statistiques de maîtrise des procédés
- Capacité pédagogique et animation de groupe de travail
- Capacité rédactionnelle
- Outils bureautiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier des non-conformités,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fonderie de métaux légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.