Directeur d'établissement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Directeur d'établissement (H/F)

En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence. A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :

- La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal
- Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
- La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire?),
- La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation?),
- La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.
?

Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien?), dans le respect de la règlementation en vigueur.

Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social.
(Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération).

Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire
? Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
Affinité avec la population senior
?Travail le week-end

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap