Ingenieur energie

• Ingénieur du service

• Autonomie importante dans le poste

• Poste à temps complet ;

• Travaux dans un bureau et en extérieur (relation avec les communes membres).

• Suivre opérationnellement les relations entre la CUA et la Fédération Départementale de l’Energie du Pas-de-Calais (FDE) ;

• Contrôler la perception des taxes relatives à l’énergie (TCCFE), en lien avec la FDE ;

• Accompagner les communes membres dans la réalisation de travaux d’efficacité énergétique sur Ieur patrimoine : soutien pour la réalisation d’audit, conseils sur les cahiers des charges de construction ou de rénovation de bâtiments, etc... ;

• Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux d’efficacité énergétique sur le patrimoine de la CUA ainsi que le suivi du développement des énergies renouvelables ;

• Assurer la gestion technique, administrative et financière des conventions de délégation de maitrise d’ouvrage signées entre la CUA et les communes membres pour la réalisation de travaux d’effacement de réseaux et d’éclairage public ;

• Veiller à la cohérence des solutions d’aménagement prescrites avec la stratégie locale de transition énergétique de la CUA : approche en coût global des projets, diminution des Gaz à Effet de Serre, etc...

• Connaissances des techniques de réseaux électriques et d’éclairage public ;

• Connaissances et savoir-faire en diagnostic et audit énergétique du bâti et en solution de rénovation ;

• Connaissances des technologies et énergies nouvelles ;

• Connaissances de la réglementation thermique et du contexte législatif de l'énergie ;

• Connaissances des Collectivités territoriales et Ieurs procédures administratives (code des marchés publics, comptabilité, ...) ;

• Pratique de l’informatique (WORD, EXCEL, ...) ;

• Titulaire du Permis B.

• Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la négociation ;

• Qualités rédactionnelles ;

• Qualités d’animateur (pour le partage d’expérience) ;

• Rigueur et esprit de synthèse ;

• Organisation et capacité d’anticipation ;

• Discrétion ;

• Esprit d’équipe ;

• Engagement et agilité (curiosité, capacité d’innovation, ...).