Usineur / usineuse

L'industrie vous intéresse ?

Vous avez idéalement une première expérience réussie et vous souhaitez apprendre le métier d'Usineur ?
Candidatez sur cette offre et nous vous inviterons à une réunion d'information pour en savoir plus, découvrir l'entreprise, la méthode de recrutement et de sélection et le processus de formation qui a été choisi et les contrats (via intérim à l'issue de la formation).

Attention toutefois, ce sont des postes ou les horaires en 3*8 s'appliquent pour ces postes, c'est une conditions obligatoire à tout contrat.

Objectifs à l'issue de la formation : vous fabriquez des pièces en petites et moyennes séries, effectuez des retouches diverses et vous réalisez l'outillage qui permettra à vos collègues (montage ou usinage) de produire.

Activités principales :
- Réaliser la fabrication de pièces en fonction du besoin défini dans l'ERP
- Utiliser des machines à commande numérique et traditionnel pour effectuer des opérations d'usinage et activités connexes
- Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des pièces usinées en fonction des spécifications des plans/gammes/Fiche auto-contrôle
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Régler les machines et outils nécessaires à la réalisation des différentes pièces d'usinage.
- Réaliser les retouches de pièces
- Créer des programmes sur commande numérique

Compétences techniques
Lire un plan, élaborer la gamme et le programme d'usinage.
Choisir l'outillage et régler la machine.
Contrôler des pièces.
Assurer l'entretien de 1er niveau
Connaître les règles informatiques appliquées à la commande numérique (CN) - Lecture/Ecriture de programme ISO.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.