Chargé(e) de marketing digital (h/f)

Chargé(e) de Marketing Digital

Qui sommes-nous ?
Chez Etiquettes et Cie, nous sommes bien plus que des imprimeurs : nous accompagnons les familles au quotidien avec des produits personnalisés, des idées DIY et des astuces pour simplifier leur organisation. Depuis 2005, nous avons grandi avec une mission claire : proposer des solutions pratiques, inspirantes et bienveillantes aux petits défis du quotidien. Aujourd'hui, notre équipe de 25 à 60 collaborateurs partage une conviction forte : l'enthousiasme est contagieux et les bonnes idées méritent d'être valorisées.

Missions :
En tant que chargé(e) de marketing digital, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable communication et le CM pour développer et mettre en place les stratégies digitales visant à accroître notre visibilité en ligne, générer du trafic et augmenter les ventes.

Vos principales missions :
Suivi du trafic :
-Analyse et optimisation des performances des campagnes digitales.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus et des ventes.

Suivi des campagnes publicitaires :
-Programmation des campagnes publicitaires (rédaction d'annonces, recherche et validation de visuels, coordination de shooting).
-Participation à la planification et à la programmation des newsletters.
-En lien avec nos agences, gestion et optimisation des campagnes publicitaires sur les différentes plateformes.

Mise à jour et actualisation des sites internet :
-Gestion des sites (mise à jour des visuels, wording, ajout de fonctionnalités, optimisation de l'expérience utilisateur).
-Suivi et optimisation de la stratégie de référencement naturel (SEO). Participation à la rédaction d'articles.

Animation de projets :
-Sous la responsabilité du responsable communication, animer et coordonner le travail de l'équipe communication (graphiste et community manager).

Profil recherché :
-Vous avez une formation supérieure en école de commerce et/ou marketing digital et/ou publicité niveau bac +5 et une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans le e-commerce.
-Très bonnes compétences rédactionnelles.
-Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, Mailchimp, SEMrush, etc.).
-Bonne capacité d'analyse des données pour optimiser les performances.
-Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
-Créatif, curieux et à l'affût des nouveautés.

Votre petit + ?
Une véritable sensibilité au monde de l'enfance et de la famille. Vous savez allier créativité et rigueur, et votre dynamisme est communicatif. La bonne humeur et la bienveillance font partie de votre quotidien

Pourquoi nous rejoindre ?
-Rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs et où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté.
-Évoluer au sein d'une équipe bienveillante dans une ville offrant une belle qualité de vie.
-Bénéficier de formations régulières pour monter en compétences.
-Poste en CDI.

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme supérieur en marketing et communication,Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…),Maîtrise des techniques de storytelling,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Mastère spécialisé marketing digital et data,Mastère spécialisé marketing et communication,Mastère spécialisé stratégies digitales & data marketing,Mastère spécialisé transformation digitale, marketing & stratégie,Normes rédactionnelles,Optimisation SEO pour le multimédia,Outils de web analyse - web analytics,Rédaction de contenu créatif,Stratégies de communication digitale,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Administrer un site web,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Évaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Optimiser les campagnes de communication digitale,Optimiser les performances d'un site web,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Surveiller les tendances du marché digital,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.