IOS France est un acteur incontournable du secteur des services aux entreprises, incarnant l'indépendance et l'excellence française. Fort d'une relation clientèle privilégiée et d'une qualité de service irréprochable, le groupe a érigé ces fondamentaux en piliers de son développement. Avec des agences stratégiquement implantées, telles que IOS France PACA et IOS FRANCE ARA, notre couverture s'étend sur une large partie du territoire national.
Les équipes d'IOS France se distinguent par leur expertise pointue dans les domaines de l'hygiène, de la propreté et des services multisectoriels. Cette expertise est reconnue et valorisée au sein de divers secteurs d'activité, ce qui témoigne de notre capacité à nous adapter et à répondre avec précision aux besoins spécifiques de nos clients.
Depuis plus de 11 ans, nous nous appuyons sur un modèle de croissance durable et responsable. Notre culture d'entreprise, ancrée dans des valeurs d'excellence et un engagement profond envers le facteur humain, constitue le coeur de notre dynamique de croissance continue. Chez IOS France, nous croyons fermement que notre réussite est le reflet de l'engagement de nos collaborateurs et de notre capacité à innover et à exceller, sans jamais perdre de vue notre mission première : servir nos clients avec dévouement et professionnalisme. Vous êtes passionné(e) par les défis stratégiques et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez IOS France, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et industriel et des services associés, en tant qu'Attaché(e) de Direction pour accompagner notre Directeur dans l'acquisition d'une nouvelle société à Toulouse.
Votre rôle :
En tant que véritable bras droit du Directeur, vous serez le relais de notre politique de développement auprès des équipes régionales. Vous intégrerez une équipe de Direction aux valeurs collectives fortes et aurez pour mission d'appuyer vos équipes dans le pilotage managérial et financier de leur exploitation. Stratège commercial aguerri, vous serez également associé(e) au pilotage et au développement de notre stratégie commerciale. Force de proposition, vous agirez comme un(e) acteur(trice) responsable et engagé(e) dans la réussite globale des Chefs d'établissement et de leurs équipes.
Vos missions principales :
Soutien à la Direction :
- Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités liées à l'acquisition.
Gestion de Projet :
- Coordonner les différentes étapes du processus d'acquisition.
- Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes internes et externes.
- Suivre les échéances et veiller au respect des délais.
Analyse et Reporting :
- Réaliser des analyses financières et stratégiques sur la base des outils et des indicateurs Groupe
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
Développement Stratégique :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement post-acquisition.
- Identifier les synergies potentielles et les opportunités de croissance.
- Participer à l'intégration de la nouvelle société au sein du groupe.
Support Opérationnel :
- Participer à la mise en place des processus et des outils nécessaires à l'acquisition.
- Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers d'acquisition.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations.
Manager Confirmé :
- Superviser les opérations quotidiennes de la nouvelle société pendant la phase de structuration.
- Gérer les équipes locales et assurer une communication efficace entre les différents départements.
- Mettre en place des procédures et des politiques pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux, des clients et des autorités.
- S'assurer de la mise en place des moyens humains nécessaires.
- Garantir les moyens techniques et le suivi des modes opératoires.
- Accompagner les équipes dans le déploiement du programme QSE à travers l'animation, le conseil et le contrôle.
- Participer à la revue de direction.
Mise en Place des Méthodes de Travail :
- Développer et implémenter les méthodes de travail de notre société au sein de la nouvelle entité.
- Former les équipes locales aux nouvelles procédures et outils.
- Assurer le suivi et l'évaluation des méthodes de travail mises en place pour garantir leur efficacité.
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus opérationnels.
- Reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.
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