La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Nous recrutons un chef de projet SI (F/H) en CDD à compter du 10/03/2025 jusqu’au 31/12/2025, pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.Sous la responsabilité d’Arnaud, Responsable de domaine SI, vous êtes en charge des projets informatiques autour des prévisions de vente, de la planification et de la production. Vous intervenez sur le projet d’intégration de l’ERP SAP S/4 Hana.
Assurer la relation avec les métiers, les équipes techniques internes, les sous-traitants et éditeurs.
Planifier le projet, suivre et/ou participer à l’équipe de réalisation (dans le respect des délais et de la qualité) en accord avec le responsable de domaine. Votre bagage technique vous permet de faire des premières analyses et paramétrages des solutions.
Participer aux évolutions du système de pilotage de marquage industriel.
Documenter les projets et les solutions livrées.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique et doté(e) d’un background orienté développement et API, vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans en qualité de Chef de Projet Informatique qui vous a permis de mener à bien des projets d’implémentation d’ERP et des projets d’intégration logiciels interfacés avec un SI existant.
Vous maîtrisez les techniques de développement logiciel
Votre appétence pour l’informatique industrielle, votre intérêt pour l’innovation et votre force de proposition pour de nouvelles solutions sont des éléments indispensables à la bonne réussite de cette mission.
Votre sens de l’organisation et de la gestion des priorités sont également essentiels.
INFORMATIONS UTILES
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
Utilisation des outils bureautiques et SI
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Retraite Supplémentaire (PERO)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
Charte de télétravail
Titres restaurant
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