Gestionnaire énergie

Pourquoi nous rejoindre ?


Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI à l'Exploitation du Patrimoine un(e) gestionnaire énergie.
Au sein de la Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale, vous participez à différentes missions liées au suivi et à l'optimisation des consommations d'énergie, dans un objectif permanent d'amélioration de la performance et de maîtrise des charges locatives.
Sous l'autorité du Responsable Energie, vous assurerez les missions suivantes :
Suivi des consommations des chaufferies collectives :

- Collecter les relevés de compteur communiqués par les exploitants de chauffage ;
- Mettre à jour les outils de suivi et identifier les dérives/anomalies ;
- Participer au calcul d'intéressement prévu dans le contrat des exploitants de chauffage ;
- Participer/mener des audits de certaines chaufferies, proposer des actions de correction/amélioration et suivre leur mise œuvre en lien avec l'exploitant.
Assurer le suivi des contrats d'achat d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur…) :

- Gérer les souscriptions/résiliations des abonnements gérés par la SDH auprès des fournisseurs ;
- Suivre la facturation pour identifier les dérives/anomalies (consommation, prix…) et mettre en œuvre les actions de correction ;
- Identifier des optimisations tarifaires et les mettre en place ;
- Suivre la performance des installations solaire photovoltaïque et établir la facturation de la production photovoltaïque ;
- Faire le lien avec le service charges locataires pour expliquer les évolutions de charges et adapter les provisions liées à l'énergie.
Suivi de performance/monitoring :

- A l'aide d'une plateforme de monitoring, suivre la performance de certains bâtiments issus de projets de construction ou rénovation ;
- Faire le lien avec l'exploitant pour identifier des pistes d'optimisation ;
- Suivre la performance des installations solaire thermique, et faire le lien avec l'exploitant sur les dérives identifiées ;
- Participer à la production des reporting liés à l'activité.

Expertise technique & gestion de projets :

- Gérer certains projets transverses liés à l'énergie (Autoconsommation collective, décret tertiaire, déploiement d'équipements innovants certification ISO 50001, IFC…) ;
- Conduire des analyses/retour d'expérience sur le fonctionnement des équipements innovants mis en œuvre ;
- Être un support pour les autres services de l'entreprise concernant des problématiques liées à l'énergie.
Cursus :

- Formation supérieure spécialisation Energie & Bâtiment
Compétences techniques :

- Thermique du bâtiment
- Fonctionnement des installations solaire thermique, solaire PV
- Fonctionnement des chaufferies collectives (gaz, bois, PAC)
- Règlementation liée à l'énergie dans le bâtiment : RT2012 et RE2020, individualisation des frais de chauffage, etc.
Savoir-être :

- Sens du relationnel et de la communication auprès d'interlocuteurs variés
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire :

- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation, rigueur, capacités d'analyse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Gestion de projets
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :

- Rémunération : en fonction du profil, à partir de 2.300 euros brut sur 13.3 mois
- Prime vacances
- Accord d'intéressement
- PEE avec système d'abondement
- Possibilité de télétravailler
- Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !