Le Responsable d'animation et d'activités est le garant de la bonne ambiance et de la convivialité du village club. Il est responsable de la programmation, la réservation et le bon déroulement des activités de journées et soirées ainsi que des événements principaux de la saison. Il recrute, dirige son équipe d'animation et organise le planning de chacun. Il contrôle, donne la direction et coordonne ce service. Il est présent également dans le relationnel clientèle autour de la réception, de l'animation et du bar.
Ses principales missions :
* Manager une équipe : il met en place le planning de travail, définit les objectifs à atteindre via le projet pédagogique souhaité, assure une cohésion d'équipe.
* Administrer, recruter : il recrute son équipe, veille au respect des droits et obligations entre employeur et employés de l'équipe d'animation, gère le planning de chacun, rend compte à sa direction.
* Gérer : il gère le budget d'animation, garantit sur site la politique commerciale de son entreprise, gère un stock de matériel mis à sa disposition et veille au bon fonctionnement logistique de la maison.
* Préparer les séjours des clients : il pense, sélectionne et réserve les activités des clients.
* Organiser l'arrivée des clients : il participe au check in check out des clients (groupes, individuels ou scolaires), organise les réunions d'informations, coordonne l'accueil avec les différents services et met en valeur les prestations.
* Créer et organiser le programme d'animation : il créé et met en place le programme d'animation, donne les orientations des soirées, et des grands évènements qui seront mis en place durant la saison. Il est le garant de leurs bonnes organisations et déroulement, il anime les soirées et grands évènements.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
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