Chargé.e de mission santé f/h

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e chargé.e de mission santé pour une mission de 24 mois à temps plein à compter de janvier 2025.

Le/la chargée de mission santé sera sous l'autorité du Directeur Fédéral et du Directeur adjoint.

Il/elle travaillera en lien direct avec l’équipe qualité et développement ainsi qu’avec le personnel d’encadrement des structures sanitaires et médico-sociales ADMR du département et plus particulièrement les CSI et les SSIAD ADMR. Il/elle sera en lien avec les services fédéraux, les Présidents d'associations et le Président de la commission santé.

* Animation et représentations :
o Participer à l’animation et au développement du réseau en permettant le partage des problématiques et des besoins des structures de soins ADMR en lien avec les questions de santé (animation de la commission santé, réunions départementales voire régionales et en accompagnant, soutenant et orientant les associations concernées en fonction des besoins identifiés) ;
o Elaborer conjointement, avec les membres de la commission Santé, des objectifs de développement et d’amélioration continue de la qualité des services et prestations rendus ;
o Représenter la fédération et les structures de soins auprès des partenaires et acteurs institutionnels en organisant et/ou en participant à des rencontres afin d’être mieux identifié comme acteur du domicile ;
o Participer et représenter les SSIAD et CSI ADMR au sein des instances départementales et régionales (ARS, CPR, CARPEC…) ;
o Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et la diffusion des analyses et positions de la Fédération sur les thématiques santé ;
o Participer aux temps forts de la vie de la Fédération : Assemblée générale, temps de travail avec les associations, réunions d’équipe qualité, séminaire...
* Déployer la réforme des SAD – volet soin :
o Elaborer les outils et accompagnements nécessaires afin d’assurer l’évaluation à domicile (volet soin, documents à formaliser, accompagnement visite d’évaluation) ;
o Déployer la mise en place du DIPEC (volet soin en lien avec le chargé de mission qualité) ;
o Mettre en oeuvre des actions de prévention sur la perte d’autonomie ;
o Favoriser la bonne organisation de la prestation de soins pour les SAD mixte et SAD aide (conventions à formaliser avec les IDEL, les partenaires de soins, lien avec les sorties d’hospitalisation) ;
o Sécuriser la coordination des soins ;
o S’assurer du respect du cahier des charges sur le volet soin.
* Participer à la démarche qualité :
o Appuyer la mise en oeuvre de la démarche qualité : élaborer des méthodes, des protocoles et des outils administratifs permettant l’amélioration continue de la qualité des prestations en matière de prestation soin ;
o Rechercher et négocier des financements permettant la mise en oeuvre de projets ;
o Accompagner la mise en oeuvre de nouveaux projets associatifs, fédéraux ou régionaux dans son champ d’intervention et aider à appréhender et dénouer des situations complexes ;
o Analyser et évaluer des incidents ou des dysfonctionnements intervenants dans la mise en oeuvre des prestations ;
o Préparer les audits et accompagnement aux certifications à venir ;
o Optimiser et harmoniser les outils, processus et documents des centres de santé.
* Gestion de projets :
o Suivre le déploiement e-santé au sein du réseau : mise à jour des tableaux de bord, suivi des indicateurs, relais avec les autres services dédiés ;
o Coordonner et déployer le ou les projets qui vous sont confiés dans leur globalité ;
o Etre force de proposition sur les activités, leur adaptation, pour mieux répondre aux besoins des associations ;
o Participer à l’organisation et/ou organiser des temps de sensibilisation dans votre champ d’action.

VOS COMPETENCES

* Savoirs :
o Animation des démarches Qualité ;
o Gestion de projet et développement d’activité ;
o Maîtrise des méthodes d’évaluation et d’audit ;
o Connaissance de la réforme des SAD à venir et comprendre ses enjeux ;
o Maîtrise des outils informatiques et outils digitaux internes ;
o Connaissance des acteurs du réseau associatif (associations, partenaires privés et institutionnels…) ;
o Connaissance de la réglementation et des dispositifs propres au secteur médico-social et structures de soins.
* Savoir-être :
o Être rigoureux ;
o Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
o Faire preuve d’adaptabilité, d’une forte réactivité et de proactivité.
* Savoirs faire :
o Rendre compte et travailler en équipe ;
o Adopter un positionnement institutionnel et d’analyse stratégique ;
o Travailler en mode projet ;
o Animer des réunions, temps de sensibilisation et faire preuve de pédagogie ;
o Posséder de très bonnes capacités rédactionnelles.
#J-18808-Ljbffr