Assistant chef de culture (h/f)

NOUS RECHERCHONS NOTRE ASSISTANT CHEF DE CULTURE PLEIN CHAMPS H/F

Nous recherchons un assistant ou une assistante chef de culture pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de culture pour garantir la mise en place et le suivi des procédures qualité au sein de l'exploitation.

Votre rôle :

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de notre chef de culture, vous aurez en charge :
- La gestion de la traçabilité des cultures (logiciel Plenetrace), des audits de production, du cahier des charges et des certifications ;
- Le suivi de la production ;
- La surveillance sanitaire ;
- Le reporting administratif et informatique ;
- La mise en place et le suivi des procédures qualité en lien avec la production agricole;
- La collaboration avec le Chef de Culture et les autres services pour résoudre les problématiques liées à la qualité;
- La surveillance continue pour garantir la meilleure qualité des produits;
- L'observation et la réalisation des agréges des cultures sur les terrains pour élaborer les prévisionnel de récolte.

Vous travaillerez en lien avec les différents services (chefs d'équipes, RH, Direction.)

Compétences requises :
Votre profil :
- Formation : Bac+2 en agriculture (niveau Licence / BTS production horticole ou équivalent ou expérience dans le végétale) ;
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience en culture de plein champ, idéalement en maraîchage ;
- Compétences : Vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides connaissances sur les végétaux et vous maîtrisez l'informatique ;
- Qualités : Rigoureux, organisé et autonome.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.