Chef de bureau - officier de centre, Tarn-et-Garonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s) : Lieutenant de 1ère classe de SPP
Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail : Temps complet. Management : Oui.
Descriptif de l'emploi
Le CSP Montauban est l’une des vingt-cinq unités opérationnelles en charge de la réponse opérationnelle adaptée dans le cadre de la prise en charge d’une situation nécessitant une protection des biens, des personnes et/ou de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS PRINCIPALES
2. Gestion de la fonction RH en lien avec le chef de centre et l’adjoint, en conformité avec les lois et règlements en vigueur : contrôle de la gestion du temps de travail et du temps d’activité, supervision des plannings et feuilles de garde, lien avec le service RH, supervision du planning et temps de travail des officiers de garde.
3. Gestion de la fonction Formation : coordination des actions de formation, suivi administratif, planification des formations, prise en compte des nouvelles recrues.
4. Gestion et animation des fonctions RH et formation, organisation et supervision de l’activité, pilotage de ces fonctions, rédaction et mise à jour des procédures, suivi du niveau de réalisation des missions.
5. MISSIONS SPÉCIFIQUES
6. Suppléance de l’adjoint au chef du CSP en son absence ou empêchement.
7. Représentation dans les réunions et groupes de travail.
8. Activités de formation.
9. MISSIONS OPÉRATIONNELLES
10. Participation à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement.
11. Participation aux manœuvres et exercices opérationnels.
Profils recherchés
* Formations diplômantes requises et/ou expériences appropriées.
* Compétences technico-réglementaires dans le domaine du poste.
* Connaissance du SDIS et de la politique publique d’incendie et de secours.
* Maîtrise des outils digitaux, logiciels bureautiques, logiciels métiers, NTIC.
* Gestion de projet, évaluation, management des équipes (encadrement de proximité).
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