Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.
Missions :
- Lire et s'approprier les plans de structures métalliques
- Préparer le poste de travail : matériel, pièces (débit)
- Utiliser des outils manuels et des machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse.)
- Réaliser des travaux de meulage et traçage
- Réaliser des travaux de soudures et oxycoupages
- Effectuer l'assemblage de pièces
- Assembler et contrôler des pièces selon les plans et fiches d'instructions
- Fabrication de la pièce de A à Z
Profil :
- Débutant accepté
- Un premier niveau de formation en chaudronnerie est souhaité
- Cadre travail : chantier et atelier
C'est avant tout votre motivation et savoir être qui feront la différence !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...), Lire et s’approprier les plans
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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