Responsable du développement – performance énergétique et énergies renouvelables h/f

SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70

ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et

les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux

collaborateurs en 2024.

Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive :

inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE

faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des

objectifs concrets à horizon 2024 :

• Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
• 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact
• environnemental de nos clients (GreenTrust)
• La réduction de 15% de notre empreinte carbone

Rejoignez notre communauté d'experts !

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations de Socotec Immobilier Durable et sous la responsabilité du directeur métier Énergie & Carbone, le responsable du développement des marchés sera chargé de promouvoir et de développer les offres de Socotec visant à accompagner les clients du secteur tertiaire dans leur mise en conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le Décret Tertiaire, le Décret BACS, et la loi APER. Ce poste implique de jouer un rôle clé dans le développement des solutions de performance énergétique et d'énergies renouvelables pour les immeubles non-résidentiels.

Responsabilités :

• Piloter le développement commercial des offres Socotec en performance énergétique et énergies renouvelables, en particulier celles destinées à la conformité avec le Décret Tertiaire, le Décret BACS, et la loi APER.
• Participer activement à la prospection de nouveaux clients et à la fidélisation de la clientèle existante dans le secteur de l'immobilier non-résidentiel.
• Concevoir et déployer des stratégies commerciales en lien avec les équipes de ventes et de marketing pour assurer une couverture nationale efficace des offres de Socotec Immobilier Durable.
• Assurer une veille règlementaire et technologique sur les normes et innovations en matière de performance énergétique et d'énergies renouvelables.
• Collaborer avec les équipes techniques pour adapter et enrichir les offres de service en fonction des retours clients et de l'évolution des besoins du marché.
• Accompagner les clients dans la mise en œuvre des projets de transition énergétique et des solutions en énergies renouvelables en tant que référent sur les aspects techniques, règlementaires et économiques.
• Contribuer au développement de supports de formation et à la montée en compétence des équipes sur les questions de conformité et de transition énergétique.

Pour ce poste, vous aurez un Salaire fixe annuel brut de 50 000 € à 60 000 € (selon profil) ainsi qu'une Prime liée au développement commercial de la direction, plafonnée à 2 mois de salaire sur l'année. Sur ce poste, vous disposez d'un Véhicule de fonction

Qualifications

Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation en performance énergétique, énergie ou développement durable.

Expérience de 5 ans minimum en développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables ou de la performance énergétique.

Excellente compréhension des réglementations en vigueur (Décret Tertiaire, Décret BACS, loi APER) et capacité à conseiller les clients sur ces sujets.

Compétences en gestion de projets et en ingénierie des énergies renouvelables (notamment le photovoltaïque).

Sens de l'innovation, capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Excellentes compétences en communication et en relation client.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.

Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis

Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.

Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une

expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.