Cdd chef d'équipe posté (h/f)

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'oeil:

- CDD (6 mois minimum) - Temps plein

- Statut : Agent de Maitrise

- Rythme de travail : posté en 5*8

- Localisation : Veauche (42)

Notre proposition:

Rattaché au Responsable de Production Boîtes, le Chef d'équipe posté assure le suivi de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité en respectant les objectifs de sécurité, de qualité, de fiabilité, de coût et de délai. Il assure la gestion de l’équipe et est le manager des opérateurs soutiens et de l’approvisionneur. Enfin, il a un rôle de facilitateur dans l’exécution de la stratégie définie par le Responsable Production et représente la Direction les nuits, weeks ends et jours fériés.

Vos missions au quotidien:

- Respecter et faire respecter les règles de vie du site (règlement intérieur).

- Gérer l'organisation du travail, coordonner les activités des membres de l'équipe, et résoudre les problèmes d'organisation et de gestion rencontrés.

- Mener les entretiens annuels (EAD) des membres de l'équipe dont il a la charge : définir et challenger les objectifs de performance et les orientations de développement.

- Evaluer et valider l'acquisition de compétences des membres de l'équipe, notamment via les matrices de compétences. Coordonner et collaborer au coaching des membres de l'équipe.

- Participer à l’accueil des nouveaux entrants et contribuer à leur intégration.

- Gérer la réalisation des programmes de fabrication, les adapter et rendre compte en fonction des aléas. Transmettre et faire respecter aux opérateurs les consignes issues des programmes de fabrication.

- Faire appliquer des process complexes et des standards nécessitant régulièrement la maîtrise d'une technicité particulière. En proposer des adaptations selon les besoins.

- Coordonner les étapes de fonctionnement de la ligne : démarrages, changements de formules (change over), arrêts planifiés.

- Respecter et faire respecter l'enregistrement rigoureux des saisies informatiques.

- Etre l'interlocuteur des Services Techniques dans la remontée, l'analyse et la résolution des pannes.

-Animer les revues opérationnelles et les réunions sur son périmètre.

Votre profil:

- Bac +3 à Bac +5

- Expérience signficative en encadrement d'équipe

- Expérience et excellente connaissance des process industriels (idéalement en agroalimentaire)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity