Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le site Thales Vendôme recherche son futur Responsable d'Activité - F/H
Vous êtes ingénieur ou équivalent en Electronique, Mécanique ou Généraliste avec une bonne expérience en production (petites et moyennes séries) ou en support technique produit, ou qualité ?
Vous avez la capacité de développer les personnes dans leur environnement de travail grâce à :
Vous avez du leadership et une capacité reconnue à animer des plans d’améliorations, en raison des aléas de la production ?
Découvrez le métier de Responsable d'Activité en vidéo : Découvrez Fleur, responsable activités de production chez Thales à Vendôme - Thales - THALES GROUP (aerocontact.Rattaché au Responsable de Ligne de Production de la ligne des Calculateurs avioniques (CAE), vous aurez pour missions de :
- Manager & accompagner une quinzaine de personnes (opérateurs & techniciens de production) ;
- Pour la fabrication des Equipements Calculateurs et ses sous-ensembles en respectant la ponctualité, les couts et la qualité, vous serez en charge de :
Livrer les équipements en collaboration étroite avec l’équipe de Responsables Activités de la Ligne de Production ;
Déployer le Lean Management en production en consacrant du temps au traitement des problèmes terrain par le Kaizen et en optimisant les conditions et les postes de travail ;
Participer au suivi de la qualité, la formation aux standards, le suivi du respect de l’application de ces standards & Force de propositions pour les améliorer ou les créer.
Informer sur l'état d'avancement des productions en cours et assurer la traçabilité des informations ;
Gérer les moyens matériels par la maintenance de premier niveau (TPM) et assurer le suivi des métrologies ;
Rejoindre Thales c’est aussi bénéficier des avantages d’un Groupe dynamique qui accompagne ses collaborateurs :
Des opportunités de carrières au sein du groupe (mobilités), des parcours de formation (Université interne), un environnement de travail inclusif,
Un package global attractif (rémunération, participation et intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié),
Une attention particulière portée sur l’équilibre vie professionnelle / personnelle ainsi qu’au bien-être des collaborateurs (CSE, restaurant d’entreprise, mutuelle attractive et prévoyance, flexibilité du travail quand cela est possible).
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