Accompagnant éducatif et social (h/f)

L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui en ont besoin.
Vous désirez donner un sens à votre carrière, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif et social afin de prendre en charge des mineurs non accompagnés en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous aurez pour missions :
- L'accompagnement et le transport des mineurs aux rendez-vous médicaux,
- La récupération des comptes rendus médicaux et la transmission aux équipes de l'ASE,
- Sensibiliser et veiller à leur hygiène corporelle,
- Veiller au suivi de l'hygiène de la vêture (vêtements),
- L'accompagnement de l'apprentissage à l'équilibre alimentaire, avec des conseils de diversification lors des courses (personnes dotées d'une carte alimentaire),
- La mise en place de soutien scolaire avec de l'aide aux devoirs,
- L'accompagnement au CIO (centre d'information et d'orientation),
- L'aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation si besoin,
- La participation à la coordination des actions mise en place avec les acteurs du projet.

Profil recherché :
- Titulaire du DEAES, DEAMP et/ou expérience significative avec ce type de public.
- Sens des responsabilités,
- Savoir faire preuve d'autorité,
- Respect de la confidentialité,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Compétences en communication,
- Engagement et professionnalisme.

Savoir-être :
- Patience,
- Capacité d'adaptation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Psychologie,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.