Contexte: Le Centre Social et Culturel Peyri (CSC Peyri) est situé à Vaulx en Velin, au sud de la commune (environ 25000 habitants). Le CSC Peyri gère un équipement qui comprend un pôle enfance/jeunesse, un pôle animation locale et citoyenne, et un pôle animation sociale et familiale, ainsi que les fonctions supports nécessaires à son fonctionnement. L’association emploie 10 ETP et gère un budget annuel de 850 K€.
Il intervient dans un territoire très mixte, en constante évolution avec 3 quartiers en politique de la ville. Ce territoire comprend une mairie annexe, 5 écoles et un collège.
Dans le cadre de la convention tripartite avec la ville et la CAF, l’association met en place un projet social et familial de 2020 à 2024. L’association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux du Rhône.
La structure est en période de réorganisation interne et en cours de redéploiement de son projet social. La direction aura pour mission de garantir le processus de stabilisation opérée (budgétaire, ressources humaines et gouvernance), d’accompagner le centre social dans sa mission de développement social local, et de piloter la mise en œuvre de la démarche projet.
Liens hiérarchiques: N+1: Conseil d’administration – Bureau
Cadre d’emploi: Convention collective ALISFA – pesée 428 – salaire brut à partir de 47K€ annuel
Pilotage du projet et de l’association
1. Être garant de la démarche d’élaboration et d’évaluation du projet social.
2. Assurer le pilotage et la mise en œuvre du projet social.
3. Assurer une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil auprès des administrateurs de l’association.
4. Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
5. En tant qu’acteur du développement social local, s’inscrire dans le réseau de partenaires locaux au service des habitants.
6. Assurer la sécurité des personnes et la préservation du bâtiment.
COMPETENCES ET PRE-REQUIS
Savoirs
1. Connaissance des publics
2. Connaissance des méthodes de pédagogies actives et participatives
3. Connaissance de la méthodologie de projet
4. Connaissance du cadre juridique et de fonctionnement des associations et des centres sociaux
5. Connaissance des notions d’Education Populaire et de «pouvoir d’agir»
6. Expertise en Management et en gestion financière
Savoir-faire
1. Maitrise des techniques d’animation
2. Savoir s’organiser, gérer son temps et déterminer les priorités
3. Savoir observer, analyser, évaluer et apporter des réponses adaptées
4. Savoir fédérer les acteurs (enfants, adultes, bénévoles, salariés, partenaires) autour de projets communs
Savoir-être
1. Rigueur et organisation
2. Discrétion et confidentialité
3. Capacité d’adaptation
4. Autonomie, prise d’initiative
Pré-requis
Expérience exigée + DESJEPS ou CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 2 du champ de l’animation sociale
Relations fonctionnelles: sous la responsabilité du conseil d’administration, vous travaillez en lien avec l’ensemble des bénévoles et des salariés de l’association.
Relations: avec les publics (habitants et adhérents) et avec les partenaires.
Conditions de travail:
Temps de travail: forfait jour, 210j/an
Travail ponctuel le samedi et en soirée
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention du président
Par mail uniquement, objet «direction CSC PEYRI», avant le 15 mai 2025
Information sur l'offre
* Publié le: 7 avril 2025
* Poste: Directeur.trice
* Structure: Centre social et culturel Jean et Jacqueline PEYRI
* Région: Auvergne-Rhône-Alpes
* Ville: VAUX-EN-VELIN
* Postuler avant le: 15/05/2025
* Nom de la structure: Centre social et culturel Jean et Jacqueline PEYRI
* Adresse de la structure: 13/17 rue Jean Bourgey 69100 VILLEURBANNE
* Adressez votre candidature à l'attention de: Cécile GEOFFRAY
* Mail: fede@centres-sociaux-rhone.com
Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.
#J-18808-Ljbffr
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