Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Responsable de service, vous contribuez à mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables pour la Ville de Chalon-sur-Saône et le Grand Chalon en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales :
-Vous assurez le suivi des fluides : marchés d’achat d’énergie, suivi des dépenses (en € et en MWh), bilan et analyse des consommations ;
-Vous accompagnez les différents services de nos collectivités sur le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC) et la thermique du bâti : de la conception à l’exploitation ;
-Vous mettez en place des actions d’économies d’énergie et le programme pluriannuel d’investissement sur les installations techniques (chauffage, eau chaude sanitaires, bâti, …) ;
-Vous participez au pilotage technique de la Délégation de Service de chauffage urbain pour la Ville de Chalon-sur-Saône ;
-Vous mettez en place et améliorez les dispositifs de gestion, de transmission et de développement des compétences individuelles et collectives. Profils recherchés -De formation Bac +3 minimum, spécialisée en énergie et/ou en thermique du bâtiment ;
-Maîtrise des techniques de l’énergie, des énergies renouvelables, des aspects scientifiques, techniques et réglementaires du domaine de compétence du service ;
-Connaissance appréciée du code des marchés publics et de la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) ;
-Méthodologie de gestion de projet ;
-Maîtrise des outils bureautiques: word, excel, power point, autocad ;
-Capacité de rédaction, sens de l’initiative, de l’organisation ;
-Aptitude relationnelle, de dialogue et de négociation ;
-Sens du travail en équipe et en transversalité ;
-Permis B obligatoire.
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