Poste : Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Bourgogne Sud recherche en CDI pour son client :
Un ingénieur mécanique en Bureau d'études (Projet et R&D) H/F Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d'étanchéité et de guidage, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels. Une équipe dynamique et passionnée y travaille en étroite collaboration pour développer des solutions de haute qualité et performantes.
? Vous aurez la responsabilité de gérer des projets clients et internes, de la conception à la réalisation, en passant par la validation des performances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et les fournisseurs pour élaborer des solutions techniques innovantes et optimisées.
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Missions principales :
- Gestion de projets clients BE / R&D : Analyse des demandes clients, rédaction des spécifications, élaboration de solutions techniques, consultation des fournisseurs, suivi des projets.
- Contrôle par la simulation numérique & exploitation des bancs d'essais : Définition des paramètres à étudier, réalisation de tests et simulations, interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essais.
- Étude de projets bancs pour projets clients BE / R&D : Conception, création des nomenclatures, rédaction des notes de calculs, vérification du respect des normes de sécurité, réalisation des essais.
- Support technique aux autres services de l'entreprise et aux clients : Assistance technique, optimisation des méthodes de fabrication, analyses post-applications, collaboration avec des laboratoires externes.
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- Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent.
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique générale, mathématiques et physique appliquées, principes d'étanchéité et de guidage autolubrifié seront fortement appréciés
- Savoir-faire : Créativité, maîtrise des techniques de conception, analyse de résultats, rédaction de rapports techniques, communication orale et écrite Anglais obligatoire
- Savoir-être : Orientation client, esprit d'entreprise, rigueur et organisation, adaptabilité et flexibilité.
- Expérience : Jeune profil / junior accepté.
- Salaire entre 50 et 54K€ bruts par an sur 13 mois selon profil et expérience + part variable sur objectif et intéressement
- Statut cadre au forfait jours
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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