Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. De votre café du coin aux start up et banques internationales. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Au sein de la division Financial Processing / Issuing Processing, l'équipe de gestion de plateforme déploie et gère dans son ensemble la nouvelle plateforme basée sur le cloud pour nos clients.
La construction et l'évolution de l'infrastructure et des services de la plateforme, basés sur GCP et le cloud privé
Le soutien de nouveaux projets clients et des clients existants sur la plateforme
Faire évoluer la plateforme conformément à la stratégie interne, aux réglementations et aux normes de sécurité
Coordonner les versions et les changements dans tous les environnements de test et de production
Vos responsabilités au quotidien :
Maintenir la cohérence de l'architecture de la plateforme, définir des normes et une approche cohérente pour les nouveaux projets, soutenir ces projets
Coordonner certains projets d'évolution de la plateforme et technique conformément à la stratégie interne, aux réglementations et aux normes de sécurité, et aux exigences de continuité des activités
Soutenir les DevOps juniors, SRE et les chefs de service
Travailler en relation avec tous les acteurs impliqués : Équipes de développement de solutions, équipe de test E2E, équipe de support en production, équipes de projets clients, direction, chefs de changement et de publication, …
Vous êtes expérimenté(e), avec des compétences techniques larges (développement d'applications Java et support de production, bases de données, systèmes, réseaux, sécurité) dans une infrastructure basée sur le cloud, idéalement GCP, et de solides expériences en DevOps
Expérience en gestion de projet requise
Anglais opérationnel
Avantages
Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages :
~ Plusieurs primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
~32 jours de congés payés + 11 à 13 jours de RTT selon les années
~ Un 13ème mois convertible en congés
~ Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
~ Comité d’entreprise très actif (soirées, voyages, subventions culture et loisirs, etc.)
~ Participer à des évènements sportifs (corporate games, courses, etc.)
~ Accords de télétravail
~ Mutuelle et prévoyance
~ Démarche wellbeing proposant des actions sur le bien-être au travail
~ Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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