Description de poste
Vous voulez être au cœur des enjeux d'efficacité énergétique et de la digitalisation des bâtiments et de l'électricité ? Alors rejoignez l'équipe marketing Digital Energy ! Digital Energy est une activité en croissance et au cœur de l'actualité et des défis à venir. Vous contribuerez à un avenir plus durable et innovant. Imaginez participer à la création de bâtiments intelligents et éco-responsables, optimiser la gestion énergétique pour une infrastructure plus verte, et intégrer des énergies renouvelables grâce aux microgrids. C'est une opportunité de faire une réelle différence tout en évoluant dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
En tant qu'alternant(e) sous la responsabilité du Responsable Marketing, des missions diverses vous seront confiées et vous participerez activement à la performance et à la transformation des offres Digital Energy en France :
* Animation des communautés : partage des success stories, recherche et partage de documentation externe, gestion des communautés internes marketing et ventes.
* Veille concurrentielle : construire un process de veille concurrentielle, de récolte et de partage des informations.
* Travailler avec les responsables marketing d'offres sur des lancements d'offres innovantes et impactantes.
* Être le / la référent(e) du process de lancement des offres.
Nous vous engageons à vous offrir :
* Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de contribuer et / ou de mener des actions concrètes, opérationnelles et variées.
* Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences.
Profil recherché
Diplôme visé : Bac+4 / 5 Domaine : Marketing / Management de l'énergie.
* Vous avez l'esprit d'équipe.
* Vous faites preuve de proactivité et de curiosité sur des sujets parfois techniques.
* Vous êtes force de proposition.
Durée du contrat : 2 ans à partir de Septembre 2025. Le poste est basé à Schneider Electric IntenCity (Grenoble).
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
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