Chef d'équipe réseaux aéro souterrain - h/f

Description entreprise :

"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.

Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.



Venez voir notre page LinkedIn Groupe ENSIO à:

https://www.linkedin.com/company/ensio-group/

Description du poste :

Pour son agence à QUETIGNY, ENSIO EST recherche un(e) :

Chef d’équipe réseaux aéro souterrain (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :

* Préparation du chantier avant l’intervention,
* Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques,
* Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage,
* Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
* Coordination d’une équipe, 🏆

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques.

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vos habilitations électriques sont à jour.

Habilitation B2T obligatoire.

Travaux sous tension (TST).

Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes.

Soyez au rendez-vous des mutations d’aujourd’hui et anticiper celles de demain !



Nous vous accompagnerons ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

* Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
* Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
* Des formations régulières et disponibles
* Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

* Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
* Etape 2 : Entretien avec le manager