Coordonateur.trice des programmes pacte territoire (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le/la coordinateur.trice des programmes PACTE Territoire est en charge de coordonner la mise en œuvre des programmes en appui à la pilote de l'équipe et des chefs de projets et à en assurer la gestion opérationnelle.
Gestion des actions de formation :
- Coordination de l'activité des partenaires des projets (formateurs relais, les partenaires nationaux et régionaux, experts, ...) : organisation des séminaires nationaux, de webinaires,
- Gestion administrative des intervenants et des experts en lien avec les chefs de projet
- Actualisation des plaquettes de présentation des formations en lien avec le pôle marketing de la DDFC
Relation aux formateurs relais :
- Suivi et accompagnement des formateurs relais sur leur processus de labellisation
- Soutien aux formateurs relais dans la réalisation de leurs missions
Relation aux apprenants :
- Identification des évènements indésirables
Appui au pilotage :
- Suivi des conventions de financement et de la facturation en lien avec le BAC Formation
- Contribution à l'élaboration du budget prévisionnel
- Suivi et reporting budgétaire
- Suivi de la réalisation des rapports d'activités : participation à la rédaction, implémentation des données et envoi aux ARS
- Lien avec les ARS en appui au responsable pédagogique sur ces aspects
- Appui au pilote PACTE Territoires sur l'ensemble des aspects administratifs liés à la mission
Gestion de la qualité :
- Mise en œuvre, avec l'appui de la responsable qualité de l'EHESP, des processus et méthodes de gestion des actions de formation définis pour répondre aux exigences qualité (référentiel Qualiopi), ainsi que du classement des preuves correspondantes.
Activités annexes
- Participation à la vie de la DDFC

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises
- Adaptabilité
- Goût pour la relation partenaires
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Autonomie, force de proposition
- Rigueur
- Curiosité
Renseignements
Poste de catégorie B, vacant à temps plein, à pourvoir dès le 03/03/2025.
Recrutement ouvert à l'externe sur la base d'un contrat à durée déterminée de 3 ans.
Mobilité interne ouverte aux fonctionnaires d'un détachement de 3 ans.
RIFSEEP : B3 - NBI : non
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-0pvvv5k25c[at]emploi.beetween.com
Date limite d'envoi des candidatures le 24/01/25
Date des entretiens : le 30/01/25 après-midi
Renseignements sur le contenu du poste : beatrice.allard-coualan[at]ehesp.fr

Experience: Expérience exigée

Qualification: Employé qualifié

L'École des hautes études en santé publique est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Grand établissement sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l'accès aux soins, et du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'EHESP est membre du réseau des écoles de service public, de France Universités et de la Conférence des grandes écoles ou encore, au niveau européen et international, de l'Association europée...