Chef de service (h/f)

L’Adapei de la Loire recrute pour le Pôle Centre-Forez, un Chef de service (H/F) en CDI à temps plein.

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services spécialisés sur l’ensemble du département, qui regroupent près de 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes.

Le Pôle Centre Forez est composé de Foyers d’Hébergement, Foyer de vie, SAVS et d’IME. Il accueille des adultes et des enfants en situation de handicap et leur propose une offre d’accompagnement et de soins personnalisée.

Le Pôle recrute actuellement un(e) Chef(fe) de service à temps plein pour l’IME les Campanules à Saint-Cyr-les-Vignes.

Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge d’assurer opérationnellement l’organisation et le développement de l’établissement dont vous aurez la responsabilité et d’assurer la relation managériale de proximité avec les équipes pluridisciplinaires.

Dans un souci d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement de nos usagers, vos missions principales seront de :

1. Coordonner, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
2. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
3. Veiller à la qualité des modalités d’accompagnement.
4. Participer au pilotage de la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité.
5. Développer et pérenniser les relations avec les familles.
6. Organiser et planifier le travail des équipes pluridisciplinaires.
7. Animer les temps de réunion avec les équipes.
8. Participer à la gestion des ressources.
9. Favoriser le lien avec les partenaires.

Profil recherché:

De formation de niveau 6 minimum de type CAFERUIS ou licence management, votre personnalité et votre expérience dans le secteur médico-social vous positionnent comme un manager en capacité d’encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires. Vous présentez un intérêt particulier pour le secteur du handicap, et disposez idéalement d’une expérience dans ce secteur.

Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires encadrant l’action médico-sociale, avec idéalement une connaissance de la réforme Serafin-PH. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de l’informatique et des logiciels de planification.

Plus que des compétences, nous recherchons avant tout du potentiel et de l’engagement. Rejoignez-nous!

Rémunération et avantages selon CCN 66 – Cadre au forfait 200 jours.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Date limite des candidatures le 30.09.2023

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