***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=49 ***
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.
Profil :
- Vous êtes rigoureux, créatif et soucieux des règles de sécurité : on peut vous faire confiance !
- Vous avez une expérience en animation ? C'est encore mieux !
- You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité).
- Souriant et organisé, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !
Missions :
- Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais.
- Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt.) en créant du lien avec les familles.
- Prêter main forte aux équipes des pôles restauration ou hébergement
Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 à 8 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre
Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Process de recrutement :
Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=49
Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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