Un(e) responsable q3ser - radioprotection (pcr) h/f

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable Q3SER - Radioprotection (PCR) H/F, en CDI à St Loup de Varennes/Chalon (71) pour NDT Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les contrôles non destructifs et le contrôle de la qualité industrielle des acteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile.
Le poste est entre Saint Priest (69) et Limonest(69), avec des déplacements à prévoir au Siège entre autre.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
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Déployer la politique Q3SER,
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Vous rédigez et mettez à jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, ISO 19443, NF 15160, MASE, CEFRI, NADCAP,
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Piloter l’amélioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.),
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Rédiger des autorisations ASN, Piloter l'avancement,
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Etre un interlocuteur privilégié de nos parties intéressées externes en matière de radioprotection,
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Animer aussi les thématiques Q3SER et respecter les procédures en cas d’événements sécurité/sûreté (recueil des faits, analyses de causes, visites comportementales de sécurité,
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Réaliser les audits internes,
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Être force de proposition,
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Multiples missions complémentaires,
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Vous serez également amené(e) à accompagner des managers de proximité sur le terrain, réaliser des sensibilisations, suivre les habilitations, intégrer de nouveaux collaborateurs.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages :13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

📍Localisation : St Loup de Varennes / Chalon-Sur-Saône (71)

Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus :
- De formation technique supérieure ou ingénieur(e) radioprotection ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, dans un secteur industriel.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Vous avez une expérience en radioprotection industrielle.
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Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous avez de fortes capacités relationnelles et d’animation.
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Vous avez des compétences en radioprotection, une formation de PCR en poche serait un plus.
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Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs différents.
Vous maîtrisez les principes de certification (COFRAC, MASE, CEFRI, …), les méthodologies d'analyse d'événements.
- Vous avez des compétences en arrêté zonage, arrêté camari, arrêté malveillance, Code du travail, RP, Code de la santé, RP, Code de la défense, matière nucléaire, CIGIS, FDEC, Dossier ASN.
- Vous avez en plus a les capacités à rédiger ou modifier la NMR (Note de Management de la Radioprotection)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !